Jeux Power $ – De l'employé au directeur de division en passant par le membre du conseil d’administration

Dans le jeu de société Power $ jeux de jeux d’oeufs chacun peut tirer seul les ficelles de l’économique. Bienvenue dans le monde des tacticiens intrigants des salles de conférence. Comme dans une vraie entreprise, il y a différents départements, bureaux, salles de direction et de direction. Des collaborateurs, des consultants externes et des managers sont déployés. Ici aussi, l’argent règne sous forme de blocs d’actions, les employés sont licenciés, les services sont restructurés et les membres du conseil d’administration sont nouvellement nommés. Bien sûr, les pots-de-vin et la corruption sont à l’ordre du jour. Qui peut gérer les meilleures tactiques et sécuriser de précieux privilèges ? C’est le seul moyen de faire avancer les développements et d’acquérir des brevets.

Fait $ accessoires de jeux
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Réunion du conseil d’administration et tournées de service

Une réunion du conseil d’administration se compose de sept étapes comme dire au revoir à l’ancien patron et en choisir un nouveau. Un nouveau chef de division est désigné dans chaque département. Les privilèges sont distribués et les points d’influence sont attribués. Le patron gagne deux points d’influence et chaque membre du conseil gagne un point supplémentaire. La pierre de motivation est déplacée et les cartes d’événement triées.

Une ronde départementale se compose de deux étapes. À la première étape, la carte d’événement supérieure est retournée et l’événement est accompli. Aujourd’hui, la motivation de l’entreprise augmente ou diminue. Les cartes d’événement qui ont à voir avec de l’argent peuvent également affaiblir les patrons.

Rend l'image des jeux $
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Conclusion

Lorsque vous installez le terrain de jeu avec tous les accessoires, vous vous sentez presque dépassé au début. Mais petit à petit, vous obtenez rapidement une perspective et savez comment ça se passe. Il existe une vaste sélection d’actions qui peuvent soit vous faire progresser, soit nuire à vos coéquipiers. Au début, la lecture des instructions prend un peu de temps, mais après c’est tout à fait compréhensible et facile à jouer.

Comme dans la vraie vie, on crée des départements, nomme des chefs de département, nomme des membres du conseil d’administration, consulte des consultants, embauche ou licencie des employés, soudoie ou achète pour gagner en influence. Parfois, vous avez le sentiment que vous n’êtes plus dans le jeu mais dans la réalité. Pour Joueur tactique est-ce un grand défi.

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